Amber Grid

Amber Grid, АО

Vadybininkas (-ė) (žmogiškųjų išteklių administravimas)
Объявление действительно до:2019-06-15
Требования к работнику:
  • Darbo santykių administravimo procesų tobulinimas ir personalo informacinės sistemos vystymas;
  • Darbuotojų įdarbinimo, darbo sutarčių keitimo, darbo sutarčių nutraukimo, personalo įsakymų rengimo, atostogų ir komandiruočių administravimo, darbo laiko apskaitos (ir suminės) procesų valdymas;
  • Įvairių personalo duomenų, rodiklių analizė ir ataskaitų rengimas;
  • Vidaus tvarkų ir jas reglamentuojančių dokumentų rengimas ir tobulinimas;
  • Darbuotojų konsultavimas darbo teisės ir darbo santykių administravimo klausimais.
Преимущества:
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
  • Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis darbo santykių administravimo srityje;
  • Patirtis dirbant su sumine darbo laiko apskaita – privalumas;
  • Puikus Darbo kodekso ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius išmanymas;
  • Darbo su personalo ir darbo užmokesčio apskaitos sistemomis patirtis;
  • Dokumentų valdymo, raštvedybos ir archyvavimo principų išmanymas;
  • Puikios lietuvių kalbos žinios;
  • Geri darbo MS Office įgūdžiai;
  • Kruopštumas, atidumas, atsakingumas, orientacija į rezultatus.
Предприятие предлагает:
  • Įdomų ir atsakingą darbą, galimybę inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius;
  • Draugiškus ir profesionalius kolegas;
  • Konkurencingą, nuo rezultatų priklausančią motyvacinę sistemą.
Norite kandidatuoti? Spauskite "Siųsti CV".
Siųsti CV
Amber Grid http://www.ambergrid.lt
Smulkiau apie šią įmonę

Amber Grid, АО

Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, atsakingas už gamtinių dujų perdavimą (transportavimą aukšto slėgio vamzdynais) sistemos naudotojams, gamtinių dujų infrastruktūros eksploatavimą, priežiūrą ir plėtojimą.
Больше объявлений о работе >>
Время действия этого объявления о работе закончилось 2019-06-15 Больше объявлений о работе >
При возникновении вопросов пишите нам.
Мы будем очень благодарны, если вы сообщите нам о любых замеченных на сайте
ошибках или недостающих функциях.
Обращаюсь по поводу:
Ваше имя:
Адрес электронной почты:
Телефон(не обязательно):
Вопросы, пожелания:
Пожалуйста, ждите...