Personalo vadybininkas (-ė)

Jūsų kasdienės užduotys atrodys taip:

• Organizuosite darbuotojų paiešką ir rūpinsitės jų pritraukimu (patirtis ieškant skirtingos kvalifikacijos darbuotojų);
• Tobulinsite atrankos procesą, talpinsite darbo skelbimus įvairiuose portaluose;
• Rengsite, tvarkysite, administruosite personalo dokumentus;
• Bendradarbiausite su valstybinėmis institucijomis dėl užsienio piliečių įdarbinimo (migracija, užimtumo tarnyba);
• Padėsite darbuotojams spręsti iškilusias problemas ir klausimus personalo srityje;
• Stiprinsite darbuotojų įsitraukimą ir lojalumą, užtikrinant efektyvią vidinę komunikaciją;
• Prisidėsite prie organizacijos kultūros formavimo;
• Kitų tiesioginio vadovo paskirtų užduočių atlikimas.

Darbo užduotis atlikti padės:

• Sėkminga darbo patirtis personalo srityje;
• LR Darbo kodekso išmanymas ir jo pritaikymas;
• Aukštasis ar aukštesnysis išsilavinimas (privalumas – psichologijos, personalo srityse);
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office programomis);
• Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas bei gebėjimas dirbti savarankiškai;
• Geros rusų kalbos žinios;
• Puikūs komunikacijos, laiko planavimo ir organizavimo įgūdžiai;

Įmonė siūlo:

• Įdomų darbą stabiliai veikiančioje įmonių grupėje. Nuobodu tikrai nebus;
• Draugišką, šiltai bendraujančią komandą, bendrus įmonių grupės renginius;
• Aplinką, kuri skatina reikšti idėjas, prisidėti prie teigiamų pokyčių ir įmonės augimo. Kiekvieno iš mūsų indėlis yra labai svarbus!
• Vidinės karjeros ir tobulėjimo galimybes;
• Vietą automobilio parkavimui.

Atlyginimas