PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

Kviečiame tapti Clean Solutions komandos dalimi!

Darbo pobūdis

• Organizuoti personalo procesus nuo A iki Z – nuo naujų darbuotojų paieškos ir atrankos iki jų įvedimo bei adaptacijos.
• Tvarkyti darbuotojų dokumentaciją pagal galiojančius teisės aktus.
• Rengti ir administruoti darbo sutartis, priedus, įsakymus, atostogų ir nedarbingumo dokumentus.
• Darbuotojų supažindinimas su įmonėje galiojančiomis darbo organizavimo tvarkomis, veiklos ir kokybės standartais, jų laikymosi kontrolė.
• Tobulinti personalo procesus ir teikti pasiūlymus jų efektyvumui didinti.
• Prisidėti prie teigiamos įmonės kultūros kūrimo ir darbuotojų įsitraukimo stiprinimo.

Reikalavimai darbuotojui

• Aukštasis išsilavinimas.
• Puikiai išmanai Lietuvos darbo teisę ir personalo administravimo procesus.
• Gebi aiškiai bendrauti, patarti ir palaikyti pozityvų mikroklimatą komandoje.
• Stipri orientacija į darbo procesų efektyvumo didinimą, verslo poreikių supratimas.
• Moki dirbti su „Excel“, „Word“ ir personalo valdymo sistemomis (privalumas – patirtis su „Optimum“ ar panašiomis programomis).
• Puikios lietuvių kalbos žinios. Rusų kalbos žinios - privalumas;
• Kruopštumas ir atidumas detalėms, atsakingumas.

Įmonė siūlo

• Asmeninio, profesinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes;
• Fiksuotą darbo užmokestį - 1600-2000 Eur bruto (priklausomai nuo patirties))
• Nemokamą ir patogią automobilio stovėjimo aikštelę prie darbovietės;
• Draugišką, ambicingą bei profesionalų kolektyvą;
• Palaikančią vadovų komandą;
• Darbą šiuolaikiškoje, perspektyvioje įmonėje.

Papildoma informacija

Atlyginimas