Klaipėdos skyriaus patarėjas (pareiginės algos koeficientas 8,3) (karjeros valstybės tarnautojas)

PATVIRTINTA

Migracijos departamento prie

Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos direktoriaus

2019 m. vasario 22 d. įsakymu Nr. 3K-33

KLAIPĖDOS SKYRIAUS PATARĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

                1. Klaipėdos skyriaus (toliau – skyrius) patarėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

II SKYRIUS

PASKIRTIS

                2. Skyriaus patarėjo pareigybė reikalinga įgyvendinti valstybės politiką migracijos srityje, teisės aktų, reglamentuojančių Lietuvos Respublikos pilietybės ir užsieniečių teisinės padėties  klausimus, nuostatas. 

III SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

                3. Specialiosios veiklos sritys – sprendimų priėmimo įgyvendinimas, priežiūra ir kontrolė.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

                 4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1.  turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

4.2.  turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį migracijos srityje;

4.3.  mokėti anglų ir (ar) rusų kalbą B1 lygiu;

4.4.  išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Lietuvos Respublikos pilietybės ir užsieniečių teisinės padėties, administracinės atsakomybės taikymo klausimus;

4.5.  mokėti dirbti su „Microsoft Windows“ operacinėmis sistemomis ir „Microsoft Office“ raštinės programų paketu.

4.6.  atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma, nustatyta šiai pareigybei Migracijos departamento direktoriaus patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

                 5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1.  dalyvauja planuojant, organizuojant ir koordinuojant skyriaus darbą;

5.2.  pagal skyriaus kompetenciją organizuoja asmenų prašymų ir dokumentų nagrinėjimą;

5.3.  atlieka skyriuje rengiamų sprendimų projektų ekspertinį vertinimą;

5.4.  Migracijos departamento direktoriaus nustatytais atvejais priima sprendimus;

5.5.  pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus, skiria nuobaudas;

5.6.  vykdo nuolatinę migracijos procesų stebėseną, analizuoja pokyčius, numato tendencijas ir grėsmes, rengia skyriaus veiklos ataskaitų projektus, skyriaus vedėjui teikia siūlymus dėl migracijos procesų kontrolės tobulinimo;

5.7.  priima asmenis, pagal kompetenciją planuoja ir organizuoja užsieniečių kontrolės ir nelegalios migracijos prevencijos priemones, dalyvauja vykdant šias priemones, apibendrina jų įgyvendinimo rezultatus;

5.8.  teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų pagal skyriaus kompetenciją;

5.9.  pagal kompetenciją nagrinėja asmenų skundus, prašymus, pareiškimus, teikia informaciją, rengia ir pasirašo atsakymus, raštus;

5.10.   teikia pasiūlymus dėl skyriaus darbuotojų mokymų ir mokymų programų;

5.11.   duoda pavedimus skyriaus darbuotojams, atsakingiems už asmenų prašymų ir dokumentų nagrinėjimą, prižiūri ir vertina jų darbo rezultatus, teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl šių darbuotojų skatinimo;

5.12.   nesant skyriaus vedėjo, atlieka vedėjo funkcijas;

5.13.   vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

                6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

_______________________________