Teisės departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)

TEISĖS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Teisės departamento direktorius yra karjeros valstybės tarnautojas.

2. Pareigybės lygis – A.

3. Pareigybės kategorija – 18.

II. PASKIRTIS

4. Teisės departamento (toliau – departamentas) direktoriaus pareigybė reikalinga organizuoti departamento darbą taip, kad būtų pasiekti departamento veiklos tikslai ir atliktos funkcijos.

III. VEIKLOS SRITIS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendroje veiklos – teisės – srityje.

III. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

6.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties (magistro kvalifikacinis laipsnis) išsilavinimą;

6.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų teisinio darbo patirtį ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamojo darbo patirtį;

6.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos teisės aktais, reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos finansų ministerijos veiklą ir kompetenciją;

6.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos institucine ir teisine sistemomis;

6.5. išmanyti bendruosius dokumentų įforminimo ir rengimo bei teisės aktų projektų rengimo reikalavimus;

6.6. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

6.7. gebėti motyvuoti darbuotojus, formuodamas į ministerijos misijos ir tikslų įgyvendinimą orientuotą kolektyvą; gebėti įtraukti darbuotojus į ministerijai ar departamentui svarbių sprendimų priėmimą;

6.8. gebėti tinkamai organizuoti veiklą – paskirstyti užduotis, atsakomybę, darbo krūvius bei išteklius; numatyti tinkamus veiklos metodus bei priemones, užtikrinančius departamento tikslų pasiekimą ir užduočių atlikimą;

6.9. gebėti pasirinkti tinkamą bendravimo stilių, priemones ir aplinką, atsižvelgiant į situaciją bei bendravimo tikslą; gebėti aiškiai reikšti mintis žodžiu ir raštu, perteikti informaciją, išklausyti ir suprasti kitus;

6.10. gebėti tinkamai atstovauti bei viešai pristatyti Finansų ministerijos poziciją;

6.11. mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Internet Explorer; gebėti naudotis teisės aktų paieška LITLEX teisės aktų ir Lietuvos Respublikos Seimo teisės aktų bazėse.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

7. Valstybės tarnautojo funkcijos:

7.1. analizuoti, vertinti ir tobulinti departamento veiklą, teikti siūlymus departamento veiklos efektyvumo didinimui;

7.2. įkvėpti ir motyvuoti departamento komandą, pabrėžti departamento veiklos prasmę ir svarbą ministerijos misijos, vizijos ir vertybių kontekste

7.3. paskirstyti darbus tarp departamento direktoriaus pavaduotojo, departamento skyrių vedėjų, o jų nesant - departamento valstybės tarnautojų (darbuotojų) taip, kad būtų įgyvendinti departamento veiklos tikslai ir tinkamai atliekamos departamento funkcijos;

7.4. rengti pačiam ir (arba) apibendrinti kitų departamento valstybės tarnautojų (darbuotojų) parengtas pastabas bei pasiūlymus dėl departamentui pateiktų derinti ministerijos administracijos padalinių parengtų teisės aktų, sutarčių projektų, jų nuostatų atitikties galiojantiems teisės aktams įskaitant, bet neapsiribojant Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymu, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 „Dėl teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų patvirtinimo“;

7.5. konsultuoti ministerijos valstybės tarnautojus (darbuotojus) klausimais, susijusiais su jų rengiamais teisės aktų, sutarčių projektais;

7.6. esant pavedimui atstovauti ministerijai jos kompetencijai priklausančiais klausimais kitose valstybės institucijose ir įstaigose;

7.7. rengia ministerijos procesinius dokumentus teismams ir, esant ministro įgaliojimui, atstovaujam ministerijai, ministrui Lietuvos Respublikos  teismuose;

7.8. dalyvauti ministerijos sudaromose darbo grupėse, komisijose, įvairiuose pasitarimuose, teisės aktų, sutarčių projektų svarstymuose;

7.9. duoti departamento valstybės tarnautojams (darbuotojams) privalomus vykdyti nurodymus, kad būtų užtikrintas Ministro Pirmininko, Lietuvos Respublikos Vyriausybės, ministro, ministerijos kanclerio pavedimų vykdymas laiku ir kokybiškai;

7.10. kontroliuoti, kad laiku būtų pateikti atsakymai į pavedimu departamente gautus valstybės bei savivaldybės institucijų ir įstaigų, įmonių, gyventojų paklausimus, prašymus ir skundus, atsižvelgiant į ministerijos kompetenciją;

7.11. atlikti departamento vadovui priskirtus veiksmus, nurodytus Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamente, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1994 m. rugpjūčio 11 d. nutarimu Nr. 728 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės darbo reglamento patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos finansų ministerijos darbo reglamente, patvirtintame Lietuvos Respublikos finansų ministro 2003 m. spalio 15 d. įsakymu Nr. 1K-251 „Dėl Lietuvos Respublikos finansų ministerijos darbo reglamento patvirtinimo“;

7.12. supažindinti priimtus į departamentą departamento direktoriaus pavaduotoją, departamento skyrių vedėjus su Lietuvos Respublikos finansų ministerijos nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1998 m. rugsėjo 8 d. nutarimu Nr.1088 „Dėl Lietuvos Respublikos finansų ministerijos nuostatų patvirtinimo“, Lietuvos Respublikos finansų ministerijos darbo reglamentu, departamento nuostatais, kitais dokumentais, kuriais jie privalo vadovautis savo darbe;

7.13. atlikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme numatytus veiksmus, susijusius su departamento direktoriaus pavaduotojo, departamento skyrių vedėjų vertinimu;

7.14. vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio tiesioginio vadovo pavedimus departamento kompetencijos ribose.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

8. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra pavaldus ministerijos kancleriui.

_____________________